Планирование дальнейшей работы старшей медицинской сестры

В соответствие с проведенным исследование, можно планировать дальнейшую деятельность старшей медицинской сестры:

. Стиль руководства должен оставаться неизменным, поскольку он является оптимальным с точки зрения подчиненных.

. Необходимо посещать курсы компьютерной грамотности и внедрять практику составления отчетов в электронном виде;

3. Более полно использовать рабочее время и скорректировать структуру рабочего дня. Сократить время на обработку документации, больше времени уделять больным, а так же затрачивать время на обучение младшего медицинского персонала.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Реформирование сестринского дела в Российской Федерации предполагает повышение статуса средних медицинских работников, возрастание их роли в лечебно-диагностическом процессе, внедрение научных принципов организации сестринской помощи.

Планирование в здравоохранении должно строиться на результатах анализа деятельности конкретных медицинских учреждений. Нами было проведено исследование для выявления результативности работы старшей медицинской сестры как менеджера медицинского учреждения. В процессе исследования были выявлены все недостатки в работе медицинской сестры, а так же даны рекомендации по их устранению.

Эффективность и результативность работы медицинских сестер-менеджеров оцениваются путем установления причинно-следственных отношений с факторами, обуславливающими соответствующие показатели. Критерии эффективности, которые учитывают показатели объема деятельности и показатели результативности (медицинские, экономические, социальные).

Медицинская результативность, общие показатели исхода: выздоровление; улучшение; без перемен; ухудшение; смерть; специальные показатели результативности для отдельных специальностей (участковые врачи, невропатологи, хирурги и т.д.).

Экономическая результативность: показатели эффективности работы здравоохранения в целом; показатели эффективности инвестиционных программ; показатели эффективности финансирования; показатели эффективности использования финансовых средств.

Социальная результативность: удовлетворенность населения медицинской помощью; уровни смертности, рождаемости, средней продолжительности жизни.